Il Codice Etico rappresenta la nostra identità organizzativa, definisce i valori di riferimento e le linee guida per la condotta di tutti i professionisti e i collaboratori che operano nella nostra azienda.
I destinatari dei principi e delle disposizioni del Codice etico sono:
- i rappresentanti degli organi sociali e i dirigenti con compiti di gestione
- i dipendenti e i collaboratori interni
- i collaboratori esterni
“Centralità della persona umana, con particolare attenzione alla sua dimensione integrale, e dunque a tutte le sue più profonde esigenze: materiali, intellettuali, spirituali, religiose…”
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Il Codice Etico è parte del sistema di controllo interno per la prevenzione dei reati, unitamente al Modello di Organizzazione e Gestione adottato a norma del D.Lgs. 8 giugno 2001, n.231.