1
Gen
2000
Team working e team building
Obiettivi
Questo corso propone la sperimentazione di dinamiche di gruppo vissute per lo più con modalità esperienziale. Obiettivo è quello di consapevolizzare il modo di relazionarsi proprio e dei propri colleghi e di ricondurre tali esperienze e concetti allo svolgimento dell’attività lavorativa in un contesto dinamico fatto di interazioni e di collaborazioni costruttive.
Programma
Team working e team building
La definizione di gruppo
- definizione di gruppo e di Team
- evoluzione del team: Il modello Feel, Act, Perform
Il gruppo a lavoro
- stili di leadership
- la valorizzazione delle risorse
- l’ascolto attivo e la Matrice dell’ascolto
Feel as a team
- conoscenza e Relazione
- appartenenza
- fiducia
- coesione
- vision e mission
- motivazione
Act as a team
- collaborazione
- leadership Delega
- pianificazione
- problem solving
- coordinamento operativo
- ruolo e responsabilità
Perform as a team
- performance
- obiettivi
- gestione del tempo e delle risorse
- gestione dello stress
- esercitazioni e laboratori di gruppo
Prerequisiti
Nessun prerequisito specifico.
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Verrai contattato dai nostri uffici per le informazioni sul corso.
